die Beschäftigung (auf 6 Monate befristet),
soziale und berufliche Reintegration sowie
die Ausbildung (praktische und theoretische Ausbildung in Küchen- und Servicekunde),
5 Fachleute - 2 K üchen- und 2 ServiceleiterInnen, 1 Fachkraft für beide Bereiche - sind für die Anleitung und Ausbildung verantwortlich.
Eine diplomierte Sozialarbeiterin und eine Outplacerin unterstützen die Transitarbeitskräfte bei der Lösung sozialer Probleme (Schuldenregulierung, etc.) und bei der anschließenden Suche eines Folgearbeitsplatzes.
die permanente Steigerung der Betriebserlöse, um das Projekt trotz steigender Kosten und rückgängiger Subventionen weiterführen zu können.
2008 konnten ca. 55 % der Kosten selbst erwirtschaftet werden! Das INIGO gehört damit zu den erfolgreichsten sozial-ökonomischen Betrieben in Wien.
Die Gesamtverantwortung für das Erreichen der sozialen und ökonomischen Ziele hat der Geschäftsführer.
Für die Erfüllung der sozialen Ziele wird das INIGO von folgenden Stellen subventioniert:

